CONÓCENOS
Somos FIAPAS
FIAPAS surge en 1978 para dar respuesta a las demandas y necesidades que se plantean a las personas con discapacidad auditiva y a sus familias.
La Confederación Española de Personas Sordas–FIAPAS, declarada de utilidad pública, está integrada por 47 entidades confederadas. Trabaja en el ámbito nacional, constituyendo la mayor plataforma de representación de las familias de personas sordas en España.
Principios de nuestra organización
Nuestro principal propósito es construir una sociedad inclusiva donde las personas con sordera y sus familias sean protagonistas de sus propias vidas y sus decisiones, ejerzan sus derechos y participen en igualdad de condiciones.
Integrar e impulsar la acción de su movimiento asociativo para representar y defender los derechos e intereses globales de las personas con discapacidad auditiva y de sus familias promoviendo la toma de conciencia del valor que aportan.
Ser la entidad de referencia en la representación de las personas con discapacidad auditiva y de sus familias, resolutiva, innovadora, comprometida y líder de un Movimiento Asociativo empoderado y sostenible.
FIAPAS desarrolla sus actividades, orientadas en el largo plazo a alcanzar su misión y su visión, dentro de un marco de valores y principios que definen su cultura organizativa y con los que todos sus miembros se sienten comprometidos.
Estos valores y principios están contenidos en:
- La Declaración Universal de los Derechos Humanos de Naciones Unidas (1948)
- La Declaración de los Derechos del Niño de Naciones Unidas (1959)
- Las Normas Uniformes sobre Igualdad de Oportunidades para las Personas con Discapacidad de Naciones Unidas (1993)
- Recomendación Rec (2006)5 del Comité de Ministros a los Estados miembros sobre el Plan de Acción del Consejo de Europa para promover los derechos y la completa participación de las Personas con Discapacidad en la Sociedad: Mejorando la Calidad de Vida de las Personas con Discapacidad en Europa 2006-2015.
- La Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de Naciones Unidas (2006).
Además, FIAPAS se compromete especialmente con los siguientes valores y principios: democracia interna, solidaridad, transparencia, profesionalidad, fomento del voluntariado, orientación al usuario y sus familias, igualdad de oportunidades, autonomía personal, integración social, respeto a otras opciones y estrategias en el campo de la intervención social, tolerancia, independencia, compromiso, calidad de servicio y de gestión.
Hitos destacados
Editora del año por la trayectoria profesional
Filosofía de gestión
- Los padres y las madres, quienes son el pilar más importante en el diseño de la política de la Confederación y a quienes asesoramos acerca de todos los aspectos relacionados con la deficiencia auditiva.
- Los niños, las niñas y jóvenes con sordera, quienes son, prioritariamente, nuestra razón de ser, por lo que todas nuestras acciones irán encaminadas a su inclusión familiar, educativa, laboral y social.
- Los miembros de la Confederación, Federaciones y Asociaciones, quienes encuentran en ella un punto de común apoyo, si bien cada una mantiene su autonomía e independencia.
- La sociedad, a quien sensibilizamos en relación con la deficiencia auditiva y las necesidades y demandas de la persona con discapacidad auditiva y sus familias. Trabajamos con la finalidad de promover la prevención de la sordera y la eliminación de las barreras de comunicación a partir del diagnóstico precoz, de su tratamiento y de la intervención educativa temprana, favoreciendo el acceso a la lengua oral en los primeros años de vida. Todo ello para logar su inclusión y conseguir, en último término, su plena participación social y su accesibilidad en todos los ámbitos.
- Las administraciones, a las que tratamos de hacer más permeables a todas las cuestiones relacionadas con la discapacidad auditiva y a nuestras demandas, reivindicando el cumplimiento de la legislación vigente en esta materia, así como promoviendo su mejora y desarrollo.
Forman FIAPAS
andalucía
FAPAS (Federación Andaluza de Familias de Personas Sordas)
ASPASA-Almería
ASPAS-Córdoba
ASPRODES-Granada
ASPRODESORDOS-HUelva
AFAIS-Jaén
ASPANSOR-Málaga
ASPAS-Sevilla
Aragón
FAAPAS (Federación Aragones de Asociaciones de Padres, Afectados y Amigos de los Sordos)
A. San Francisco de Sales de Hipoacúsicos-Huesca
ATPANSOR-Teruel
ASPANSOR-Zaragoza
APADA-Asturias
BALEARES
Fundación ASPAS-Mallorca
FUNCASOR
Castilla-La Mancha
FASPAS (Federación de Asociaciones de Padres y Amigos de Sordos de Castilla-La Mancha)
ASPAS-Albacete
ASPAS-Ciudad Real
ASPAS-Cuenca
APANDAGU-Guadalajara
APANDAPT-Toledo
Castilla y León
FAPAS-CYL
ARANS-BUR-Burgos
ASFAS-León
ASPAS-Salamanca
ASPAS-Valladolid
Cataluña
Federación ACAPPS (Federación de Asociaciones Catalanas de Padres y Personas Sordas)
ACAPPS-Barcelona
ACAPPS-Lleida
comunidad valenciana
HELIX-C.V (Federación de Asociaciones por la Integración del Sordo en la Comunidad Valenciana)
APANAH-Elda
APANAS-Aspe
ASPAS-Castellón
Aspas-Valencia
EXTREMADURA
FEDAPAS (Federación Exrtemeña de Deficientes Auditivos, Padres y Amigos del Sordo)
ADABA-Badajoz
ASCAPAS-Plasencia
Galicia
ACROPOS-La Coruña
La Rioja
ADARI
Madrid
Asociación Entender y Hablar
ASPAS-Madrid
Murcia
FASEN (Federación de Asociaciones de Familias de Personas Sordas de la Región de Murcia)
ASPANPAL-Murcia
APANDA-Cartagena
navarra
EUNATE-Navarra
País Vasco
ASPASOR-Álava
Ceuta
ACEPAS-Ceuta
Equipo FIAPAS
Apoyamos a personas con discapacidad auditiva y sus familias. Trabajamos para brindar recursos y orientación. Promovemos la inclusión. Construimos un futuro sin barreras auditivas.
Si deseas contactar con nosotros puedes escribir a fiapas@fiapas.es.
junta directiva
JOSE LUIS AEDO CUEVAS
ignacio toni echeverría
Mª del Carmen Lamo Huertas
Vicesecretaria
ANA mª dURÁN eSTÉVEZ
Vocal
Cristina Ríos Liesa
Dirección y Gerencia
Administración Áreas de Educación y Formación, Empleo e Institucional
Técnica del Área de Educación y Formación, y Accesibilidad
Administración Área de Gestión Económico – Financiera
Isabel Díaz Blázquez
Técnica del Área de Comunicación
Irene García Carpena
Técnica del Área de Empleo
Enrique García Esteban
Begoña Gómez Nieto
Irene González Cardona
Técnica del Área de Accesibilidad
Técnica del Área de Comunicación
Mar Matellanes Madrigal
Eva Ruiz Maya
Técnica de las Áreas de Familia, Infancia y Juventud, Mujer, y Sanidad
Elena Inglés Santos
Recepción
Área de transparencia
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